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Aprendizaje

✔️ ¿Qué es Aprendizaje Cooperativo? ✔️

El aprendizaje cooperativo se emplea para describir el conjunto de métodos de enseñanza ejecutados durante la clase al juntar a los estudiantes en diferentes grupos. Estos grupos pueden ser heterogéneos o mixtos, buscando que los educandos laboren en grupo coordinadamente con el fin de resolver los problemas. De esta forma se profundiza en el aprendizaje de la propia persona.

Cuando hablamos de aprendizaje cooperativo nos referimos a un método de enseñanza basado en un grupo de personas, es decir no es una labor que será llevado de manera individual . De modo que un grupo de estudiantes unifiquen sus ideas para dar resolución a problemas mediante ejercicios de aprendizaje.

Por naturaleza la persona es un animal social, desarrollando su identidad cuando otros los reconocen. En tanto dentro del margen del aprendizaje cooperativo, necesitaremos de una labor en equipo, nos aprovechamos de los objetivos en común para mejorar el aprendizaje a otros niveles, dado que la información estará disponible aun si nuestro conocimiento no es tanto como la de los otros integrantes, resultando en beneficios siempre.

aprendizaje cooperativo

Al haber interacción de por medio con el resto de los compañeros, combinando con el procedimiento respectivo de aprendizaje, esto se transforma en aprendizaje cooperativo . El aprendizaje cooperativo es una forma de ganar conocimiento independientemente de nuestra propia capacidad cognitiva, que al recibir y dar información estamos llegando a la conclusión del problema mejorando también los procedimientos planteados y las actitudes que se deben tomar en cada caso.

Las características del aprendizaje cooperativo

aprendizaje cooperativo caracteristicas

Las metas que se establecen los miembros tienen un solo objetivo en común.

El trabajo en equipo se completa cuando todos los miembros del equipo entiendan el tema principal.

Mejora el aprendizaje a nivel grupal e individual. Si hay fracasos, no se culpa a un solo individuo de lo sucedido, la responsabilidad es de todo el grupo.

Se determina el rendimiento de los miembros del equipo, al igual que las relaciones establecidas a partir del trabajo en equipo, forjando el liderazgo que los ha llevado a completar el trabajo.

Descubrimos nuevas capacidades de comunicación y destrezas sociales que hasta ahora no se habían lucido.

Elementos clave para desarrollar un aprendizaje cooperativo ideal

Interdependencia . La interdependencia se obtiene en el momento que el equipo de trabajo se da cuenta del significado de un equipo, mirando en el panorama que las metas solo se lograran si todos los miembros del equipo trabajan por igual haciendo aportaciones de igual valor. A raíz de esto nace el pensamiento sobre que accionar grupalmente las tareas llevaran al cumplimiento de la meta . Se entiende que cada elemento del grupo no podrá hacerse con el objetivo sin que el resto de miembros este en el lugar para apoyarlo, consiguiendo que la interdependencia sea eficaz.

Elementos clave para desarrollar un aprendizaje cooperativo

Interacción. La interacción se cumple si dos personas o más se relacionan directamente, dando paso a una interacción ideal con lo que se puede ganar una experiencia invaluable tanto positiva como negativa en el mismo instante.

Responsabilidad personal . La responsabilidad personal se trata cuando el estudiante del grupo entiende el pesar que implica un trabajo donde varias personas se reúnen. Dando origen a la responsabilidad personal con respecto a los logros del conjunto . Cada persona evaluara la manera en que se ha desenvuelto trabajando en equipo, mejorando el aprendizaje. De esa manera se evita que unas personas trabajen menos que otras, se trata de un equipo y todos deben trabajar por igual.

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¿Cuáles son las técnicas de aprendizaje cooperativo que más se emplean?

– Técnica del rompecabezas
– Aprendizaje en equipos
– Aprendiendo juntos
– Investigación en grupo
– Co-op Co-op
– Cooperación guiada o estructurada
– Resolución de casos

Técnicas del aprendizaje cooperativo

Ventajas del aprendizaje cooperativo

Dar inicio a un aprendizaje cooperativo, conlleva a que los estudiantes planifiquen los propósitos del proyecto y las metas que se esperan conseguir. Recordamos que estas metas resultan provechosas tanto para uno mismo como para el resto de miembros del equipo. De esta forma se busca la forma de impulsar el aprendizaje y a la vez el aprendizaje de todo el grupo por igual.

Los beneficios del aprendizaje cooperativo no terminan en eso, puesto que el desarrollo del aprendizaje cooperativo repercute en las relaciones emocionales a nivel social que se forjan con los miembros del equipo. Consiguiendo que crezcamos personalmente, podríamos llamarle madurez en ese sentido.

aprendizaje cooperativo

Participaremos activamente, dejando de lado el aprendizaje tradicional en donde el estudiante es parte de acciones pasivas para desarrollar su aprendizaje . Este tipo de aprendizaje es denominado también como aprendizaje significativo debido a que son los propios estudiantes quienes revelan la solución a los problemas sin ayuda de nadie más, mejorando los conocimientos que se han integrado en su inteligencia hasta el momento.

Se desarrollan valores sociales que evitamos o que no tomamos en cuenta por encerrarnos en nuestro mundo. Esos valores parten desde la solidaridad, hasta la persuasión . El nivel de aprendizaje se incrementa sin lugar a dudas, puesto que ponemos en práctica los conocimientos de siempre, pero en la vida real, nuestras prácticas tienen una meta y deberemos plantearnos objetivamente.

El maestro no es la persona que nos da las pautas para cumplir la tarea con efectividad. Su trabajo sera pasar de guía a mediador. Las personas poco a poco irán distinguiéndose por el valor que aportan en la planeación del objetivo, además que serán recordados los actos que realicen en pro de la responsabilidad del trabajo. Los más jóvenes construirán, descubrirán y aumentarán el conocimiento que uno ya posee.

Desventajas del aprendizaje cooperativo

Hemos de decir que no todos son flores en el aprendizaje cooperativo , aunque no lo queramos durante nuestra primera experiencia podemos encontrar una persona en el equipo que intente complicar el trabajo del grupo. Se valera de artimañas para complicar el trabajo viéndole lo negativo a cada aporte, en otras palabras le mirara defectos a elementos que no lo tienen, retrasando el proceso de aprendizaje.

Se puede perder tiempo al extender demasiado las discusiones entre los miembros al intentar poner su punto de vista por encima del otro. Puede haber acuerdos en momentos que lleven a la diferencia de opiniones al buscar un objetivo en común.

Desventajas del aprendizaje cooperativo

En ese plano ese acuerdo entre los miembros puede deformar la práctica de las enseñanzas teóricas.

No estamos libres de entrar en discusiones innecesarias que se vayan por las ramas y que sobre todo no guarden relación alguna con el tema planteado.

La aparición de un líder que solo unos cuantos miembros apoyan, provoca que no se genere comodidad en el trabajo en equipo, puesto que solo estarán de su lado sus partidarios, quedando el resto a la deriva.

Uno de los estudiantes puede intentar imponer su decisión sobre las de otros bajo una dictadura, aun si todos no están de acuerdo.

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